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Title: STAGES ERFOLGREICHE MANAGEMENT VON ORGANISATORISCHEN ÄNDERUNGEN IN DERUNTERNEHMEN
Authors: Duka, J.
Khmurova, V.
Odotuk, I.
Keywords: management
Issue Date: 2015
Citation: Duka J. STAGES ERFOLGREICHE MANAGEMENT VON ORGANISATORISCHEN ÄNDERUNGEN IN DERUNTERNEHMEN / J. Duka, V. Khmurova, I. Odoyuk // Менеджмент зб. наук. пр. — 2015. — Вип. 21. — С. 85—91.
Abstract: Die Besonderheit der Verwaltungsabläufe ist es, das Interesse der Spezialisten zu erhöhen, um zu lösen spezifische Führungssituationen in einer sich verändernden äußeren und inneren Umgebung der Organisation. Dies wird vor allem in der Tatsache manifestiert, dass Veränderungen in den Unternehmen erfordern sorgfältige Prüfung aller möglichen Situationen, um Managemententscheidungen treffen wissenschaftlich genau, dynamisch für ausgewogenen und nachhaltigen wirtschaftlichen Mechanismus. Unternehmen ist ein dynamisches System, und es ständig ändert sich ständig. Nach Änderung und alle seine Komponenten, dem Management und Steuerungstechnik, Ausrüstung, professionelle, Qualifikation und Altersstruktur der Mitarbeiter, Organisationsmanagement Struktur, Ziele, Produkte. Die Kenntnis der Ursachen für die Veränderung, können Sie Phasen für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung zu entwerfen organisatorische Veränderungen im Unternehmen.
URI: http://er.knutd.com.ua/handle/123456789/1164
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Наукові публікації (статті)

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