Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5898
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Євлах, О. Ю. | uk |
dc.date.accessioned | 2017-04-07T07:15:10Z | - |
dc.date.available | 2017-04-07T07:15:10Z | - |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.citation | Євлах О. Ю. Методичні засади формування організаційних структур управління промислових підприємств з врахуванням особливостей соціальної складової [Текст] / О. Ю. Євлах // Вісник Київського національного університету технологій та дизайну. - 2010. - № 5 (т. 5). - C. 173-177. | uk |
dc.identifier.issn | 1813-6796 | |
dc.identifier.uri | https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/5898 | - |
dc.description.abstract | В статті представлено напрямки удосконалення проектування організаційних структур управління. Запропонований підхід орієнтує процес проектування на соціальний ресурс. Таким чином розподіл управлінських задач в межах конкретного підрозділу розподіляються між конкретними працівниками на основі психофізіологічних та професійних якостей персоналу. Для реалізації даного підходу запропонована методика формування ОСУ, що дозволяє кожному співробітнику зайняти посади, що найбільше відповідають його професійним якостям та забезпечують формування сприятливого мікроклімату колективу. | uk |
dc.language | uk | |
dc.title | Методичні засади формування організаційних структур управління промислових підприємств з врахуванням особливостей соціальної складової | uk |
dc.type | Article | |
local.source | Вісник Київського національного університету технологій та дизайну | uk |
local.source.number | № 5 (т. 5) | uk |
local.subject.method | 0 | |
Располагается в коллекциях: | Наукові публікації (статті) Вісник КНУТД |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Bul2010_N5T5_P173-177.pdf | 400,71 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.